Ad oggi non è stata ancora assegnata la delega alle Pari Opportunità, il Comitato Pari Opportunità del Ministero del Lavoro è privo di decreto, così come il Piano Nazionale Antiviolenza. Una situazione che non riteniamo accettabile, anche alla luce degli annunciati interventi da parte del Governo per favorire l’occupazione femminile e contrastare fermamente la violenza contro le donne.
Queste mancanze indicano che le politiche di genere non sono realmente una priorità per il nostro Esecutivo. Diffondere e promuovere la cultura delle pari opportunità, anche nei luoghi di lavoro, vuol dire, per la Uil, rendere le donne protagoniste di un percorso di crescita e sviluppo di cui abbiamo fortemente bisogno e dal quale il nostro Paese non può prescindere. La nostra priorità è quella di valorizzare il lavoro delle donne, anche attraverso l’affermazione di una nuova formula di welfare. Chiediamo, pertanto, al Governo di attivarsi per colmare questi vuoti.
Roma, 7 aprile 2014
