Nell'attuale Legge di Bilancio e' stato approvato l'emendamento che aumenta il congedo di paternita' dagli attuali 2 giorni a 5 giorni di cui 4 obbligatori e 1 facoltativo dal 2018; tale misura diventa strutturale e non piu' annuale.
Proficuo e' stato il confronto di Cgil Cisl e Uil con il Governo per fare un altro passo avanti verso l'eliminazione degli ostacoli nei confronti del lavoro delle donne affinche' la condivisione della cura dei figli sia un obiettivo di interesse comune.
Sono stati, inoltre, introdotti il congedo per le lavoratrici autonome vittime di violenza e la prosecuzione nella sperimentazione dell'opzione donna sempre per le lavoratrici autonome.
E' stato anche previsto un aumento di 5 milioni all'anno per il triennio 2017/2019 del finanziamento del piano contro la violenza.
