23/10/2015  | Sindacato.  

 

La Formazione continua ha costituito in questi ultimi anni un esempio concreto di politica attiva del lavoro per consentire di adeguare le professionalità dei lavoratori ai cambiamenti tecnologici ed organizzativi ed adeguare, in ottica di sviluppo, ma anche in funzione di difesa della occupazione, gli assetti produttivi aziendali.