23/09/2015  | Mobbing&Stalking.  

 

Il risarcimento per mobbing e' riconosciuto quando l'azienda fa mancare uomini e mezzi necessari ad una dirigente per svolgere la propria attività lavorativa. La sentenza n. 1276/15, pubblicata dalla sezione lavoro del Tribunale di Velletri, afferma che il comportamento dell'azienda e' ostruzionistico e denigratorio. La CTP ha accertato che il Mobbing dell'azienda ha determinato un danno biologico permanente di natura psichica del15%.