21/12/2017  | Mobbing&Stalking.  

 

 

Apprendiamo che il Parlamento è intervenuto con un emendamento nella legge di bilancio sulle “molestie sessuali nei luoghi di lavoro”.

 

Apprezziamo l’intento di intervenire su questo tema e riconosciamo che qualche punto dell’emendamento è stato ripreso dall’accordo quadro sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro, firmato dalle parti sociali più rappresentative e dai datori di lavoro .

 

La UIL condanna ogni forma di molestia e violenza nei luoghi di lavoro perché costituiscono gravi reati e per questo nell’emendamento approvato sarebbe stato utile inserire misure specifiche e sanzionatorie per porre fine ai comportamenti molesti nei luoghi di lavoro.

 

 

Roma, 21 dicembre 2017