20/03/2014  | Sindacato.  

 

In questa sezione potrete trovare tutti i riferimenti normativi, i disegni di legge, le proposte, le osservazioni della UIL, relativi agli interventi sul mercato del lavoro del governo Renzi in relazione al JOBS ACT.

 

Decreto Legge n.25 del 17.3.2017 “Disposizioni urgenti per l’abrogazione delle disposizioni in materia di lavoro accessorio nonché per la modifica delle disposizioni sulla responsabilità solidale in materia di appalti (G.U. n. 64 del 17.3.2017)

 

Gli 8 Decreti Legislativi attuativi della L.183/14 – JOBS ACT

 

-  D.LGS del 4.3.2015. n. 22: NASPI (entrato in vigore il 7.3.2015)

 

-  D.LGS del  4.3.2015, n. 23: Contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti (entrato in vigore il 7.3.2015)

 

-  D.lgs 15.6.2015, n.80: Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro” (entrato in vigore il 25.6.2015)

 

-  D.lgs 15.6.2015, n. 81: Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni” (entrato in vigore il 25.6.2015)

 

-  D.lgs 148/2015 recante disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro” (entrato in vigore il 24 settembre 2015)

 

-  Dlgs 149 del 2015 con il titolo: “D.lgs 149/2015 recante disposizioni per la razionalizzazione e la semplificazione dell'attivita' ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale” (entrato in vigore il 24 settembre 2015)

 

-  Dlgs 150 del 2015 con il titolo “D.lgs 150/ 2015 recante disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive” (entrato in vigore il 24 settembre 2015)

 

-  Dlgs 151 del 2015 con il titolo: “D.lgs 151/2015 recante disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità” (entrato in vigore il 24 settembre 2015)

 

Circolari ministeriali e INPS

 

- D.lgs 151/2015 - Modifica delle disposizioni sanzionatorie in materia di lavoro e legislazione sociale (Circ. Min. Lav. n. 26 del 12.10.2015)

 

- D.lgs 22/2015 – NASPI (Circ. Inps n. 142 del 29.7.2015)

 

- D.lgs 148/2015- CIGS (Circ. Min. Lav. n.24 del 5.10.2015)

 

- Sospensione attività imprenditoriale (Circ. Min. Lav. n.37 del 16.11.2015)

 

- Legge Stabilità 2015 – Esonero contributivo assunzioni a tempo indeterminato (Circ. Inps n. 178 del 3.11.2015)

 

- D.lgs 148/2015 e D.lgs 150/2015 – NASPI (Circ. Inps n. 194 del 27.11.2015)

 

- Articoli 1 – 14 Decreto Legislativo 4 marzo 2015 n. 22 – NASPI (Circ. Inps n. 94 del 12.05.2015)

 

- D.lgs 148/2015 – Cigs – nota integrativa alla circ. n.24 del 5.10.2015 (Circ. Min. Lav. n.30 del 9.11.2015)

 

- Legge di Stabilità 2015- Esonero contributivo assunzioni a tempo indeterminato (Circ. Inps. N. 17 del 29.1.2015)

 

- D.lgs 81/2015 –Voucher e compatibilità/cumulabilità con le prestazioni di sostegno al reddito (Circ. Inps. N. 170 del 13.10.2015)

 

Ulteriore documentazione

 

-  Testo Audizione UIL sugli schemi di decreti legislativi inerenti ‘politiche attive’, ‘semplificazione’, ‘attività ispettiva’, ‘ammortizzatori sociali’” (presso Commissione Lavoro Senato, 1.7.2015)

 

-  Monitoraggio voucher dal 2008 al 2014 (maggio 2015)

 

-  Lettera di avvocati giuslavoristi al Presidente della Repubblica sul contratto a tutele crescenti (24.2. 2015)

 

-  Studio UIL sul contratto a tutele crescenti (dicembre 2014)

 

-  Legge 10 dicembre 2014, n.183 - JOBS ACT (pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 15.12.2014)

 

-  Volantino UIL (novembre 2014)

 

-  Comunicazioni obbligatorie: come assumono le aziende (dati III trimestre 2014)

 

-  Comunicazione del Segretario Confederale Guglielmo Loy all’Audizione del 21.10.2014 sul DDL 2660 (JOBS ACT) tenutasi alla Commissione Lavoro della Camera dei Deputati

 

-  Contratti a tempo determinato e limitazioni numeriche" (lettera circ. Min. Lav. n. 14974 del 1.9.2014)

 

-  D.L. 34/14 (convertito in L. 78/14) e tempo determinato, somministrazione e apprendistato (Circ. Min.Lav. 18/14 del 30/7/14)

 

-  DL 34/14 convertito, con modificazioni, in Legge n.78 del 16.5.2014

 

-  Testo Audizione UIL sul  DL 34/14" (presso Commissione Lavoro Camera Deputati, 8.4.2014)

 

-  Testo Audizione UIL su Disegno di Legge Delega" (presso Commissione Lavoro Senato, 23.4.2014)

 

-  Come, quanto e dove si assume: IL 2013 L’ANNO PIÙ NERO

 

-  L.300/1970 "Statuto dei Lavoratori" (aggiornato alla L.92/12)